运营总监 20-30万

岗位职责：
1.	协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划及各阶段工作目标分解实现公司经营管理目标。
2.	负责公司管理体系建设，包括制度、流程、执行规范与标准，推动组织内部的流程改进和效率提升。
3.	负责公司各阶段目标计划执行的督办、检查、协同与协调，定期输出运营报告。 
4.	负责建立优化公司标准化流程、执行规范、管理工具等运营支撑体系。
5.	协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标，提供分析意见及改进建议。
6.	负责项目全程运营节点推进的督办、检查，以及协同支持与横向协调。
7.	协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况。
8.	落实总经理交办的其他工作内容。
任职资格：
1.	本科及以上学历， 具有5年以上同岗位工作经验，必须有相关工作经验者优先。
2.	具备较强的统筹协调能力、出色的社交能力以及敏锐的洞察力、计划与执行能力。
3.	具备优秀的公文写作能力及口头表达能力； 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。
4.	知识结构较全面，具备企业中层管理工作经验，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
5.	具有战略领导能力，拥有以客户为中心的交付记录。申请人应该是变革的推动者，将交付文化转变为集成的采购流程。
6.	丰富多样的运营领导经验，在战略运营领导中提供有效的战略、政策、流程和系统方案。
7.	具有良好的领导和管理能力，能够优化团队绩效和发展。
8.	有能力管理多变的交付期产品以支持客户需求。
9.	具有良好的项目管理能力。
10.	优秀的关系管理技能，具有参与、谈判和管理关键利益相关者和供应商的能力。
11.	优秀的沟通、人际关系和影响能力。
12.	优秀的分析和解决问题的能力。
13.	以结果为导向，能够在项目截止日期前进行计划和交付。
14.	业务流程设计经验。

公司向客户提供范围广泛、种类齐全的物流服务。服务产品包括海陆空国际货代、国内合同物流、报关报检、保税物流、普通仓储、国内公路运输、内贸海运、大件、项目物流等。