招聘运营专家COE 40-80万

职责描述：

在招聘 COE 团队中，您所负责的项目区别于一般的招聘专家， 您更多的研究和思考如下的工作内容：

1. 具有创造性的玩转渠道，赋能业务寻找最优秀的候选人。

2. 通过数据分析发现组织潜在问题，并提出创新的解决方案，从而提升组织人效。

3. 通过运用分享培训，模拟实践，专项等形式不断提升招聘人才能力与团队厚度。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5-10年左右招聘运营，招聘项目管理经验；

2、熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用；对外部供应商管理有丰富经验；

3、能够游刃有余地运用数据，通过分析来解决问题；

4、优秀的资源整合能力，上进心强，能适应快速的工作节奏；

专注于互联网技术研发与应用的年轻企业，拥有200多人的核心技术团队。